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Nos méthodes pédagogiques
- Les apports théoriques sont systématiquement expérimentés à travers des études de cas et des exercices
- Il fait appel à l'expérience des participants pour travailler sur des situations concrètes, directement exploitables dans leur activité professionnelle
Support pédagogique L’essentiel du contenu de la formation sera remis à chaque participant
Objectifs
- Connaître les principales modifications intervenues en matière de représentativité
- Maîtriser les nouvelles règles en droit électoral, négociation collective d'entreprise, et droit syndical
- Maîtriser les règles de la négociation collective d'entreprise
- Connaître les négociations obligatoires au sein de l'entreprise
Public
- Responsable RH, Gestionnaire RH
- Durée : 1 jour
- ANIMATION : Maître Claudia MARTIN LAVIOLETTE, avocate et consultant-formateur en Droit social
- PRIX HT (repas compris) par personne : 320 € HT
- DATES : Nous consulter
IEM - Institut Européen du Management