IEM - Institut Européen du Management

Points clés

1. Connaître sa capacité et son potentiel à négocier,
2. Connaître les différents styles de négociateurs,
3. S'entraîner à développer son empathie pour une négociation efficace,
4. Savoir prépare, conduire et conclure une négociation

Nos méthodes pédagogiques

• Méthodes participatives et interactives permettant aux participants de partager leurs expériences et d’expérimenter les apports de la formation
• Alternance d’apports théoriques, d’exercices, de jeux, de mises en situation

Support pédagogique L’essentiel du contenu de la formation sera remis à chaque participant

Objectifs

• Etablir son bilan personnalisé sur son style de négociateur,
• Connaître et maîtriser les différents styles,
• Savoir adapter son style de négociateur aux différentes situations de négociation,
• Savoir se positionner au sein de la négociation,
• Renforcer son leadership,
• Connaître et développer les méthodes et les outils de la Négociation sociale,
• Savoir préparer, développer et conclure une Négociation Sociale.

Public

• Directeur et Responsable de Ressources Humaines

• Durée : 2 jours
• ANIMATION : Jean-Pierre KVOT, Consultant, Formateur en Management et Gérant de l'I.E.M.
• PRIX HT (repas compris) par personne : 610 € HT
• DATES : 17 et 24 novembre 2010 à Metz