IEM - Institut Européen du Management

Points clés

1. Paie et droit social
2. Bulletin de paie et annexes
3. Détermination du salaire brut
4. Charges sociales
5. Charges de Sécurité Sociale
6. Autres chargesASSEDIC (cas particuliers des mandataires sociaux)
7. Conséquences des suspensions du contrat
8. Traitement de la rémunération

Nos méthodes pédagogiques

• Cette action de formation est basée sur l’alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques :
  
  • Exercices et études de cas
  • Travaux individuels et en sous groupes
  • Echanges d’expériences, discussions autour de problématiques rencontrées par les participants

Support pédagogique L’essentiel du contenu de la formation sera remis à chaque participant

Objectifs

• Connaître les éléments entrant dans le calcul d’un bulletin de paie
• Etablir différents bulletin de paie
• Traiter des situations particulières dans l’établissement du bulletin de paie
• Connaître les différents organismes sociaux et leur rôle
• Calculer la répartition des charges sociales sur les différents organismes

Public

• Gestionnaire de la paie

• Durée : 3 jours
• ANIMATION : JP Rambure, Consultant, Formateur en paie et comptabilité
• PRIX HT (repas compris) par personne : 870 € HT
• DATES : Prochaine programmation au deuxième semestre 2008