IEM - Institut Européen du Management

Points clés

1. Se connaître soi même et percevoir sa conception de la formation, des apprenants et de la relation
2. Préparation et création d’un module de formation
3. Réalisation d’une action de formation

Nos méthodes pédagogiques

• Méthodes participatives et interactives permettant aux participants de partager leurs expériences et d’expérimenter les apports de la formation
• Alternance d’apports théoriques, d’exercices, e jeux, de mises en situation filmées et d’échanges.
• Présentation individuelle d’une séquence de formation de 15 à 20 minutes environ à l’aide de supports pédagogiques préparés à cet effet …

Support pédagogique L’essentiel du contenu de la formation sera remis à chaque participant

Objectifs

• Construire une intervention de formation et une progression pédagogique dans le temps
• Animer une séquence de formation en sortant de la technique pour se centrer sur les besoins des formés
• Identifier les mécanismes de base de la communication
• Gérer le groupe Repérer et utiliser les leviers de la motivation à apprendre en s’adaptant aux formés

Public

• Toute personne étant amenée à animer des séquences de formation

• Durée : 3 jours
• ANIMATION : Véronique PRINZ, Consultant, Formateur en RH et Management
• PRIX HT (repas compris) par personne : 870 € HT
• DATES : Prochaine programmation au deuxième semestre 2008