IEM - Institut Européen du Management

dynamiser vos talents - Institut Européen du Management

Cycle Performance +

Objectifs
  • Optimiser ses capacités à manager
  • Acquérir des méthodes et des outils
Public
  • Cadres des Services Administratifs et Ressources Humaines, Finance, Marketing et Commercial, Production,
  • Dirigeants de Petites et Moyennes Entreprises,
  • Créateurs d’entreprise....
Pré-requis
  • Deux années d'expériences d’encadrement,
  • Avec ou sans diplôme initial.
Durée
  • 21 jours répartis sur une année
  • Fréquence 2 jours par mois, vendredi et samedi
Budget
  • 6490 HT par stagiaire,
  • repas en sus,
  • Kit pédagogique en sus

 

 

Déroulement et organisation 

 

Diagnostic  -  1 jour  -

 

  •   Diagnostic Individuel des Pratiques et des Aptitudes Managériales -DIPAM- 

    •   Positionnement « Profilscan »
    •   Entretien de restitution,
    •   Observation sur le poste de travail,
    •   Mise en place du Plan de Progrés Individuel,
    •   Engagement Stagiaire, hiérarchie, coach,
     
Formation  - 18 jours -

 

  • Management, Communication, Développement Personnel           13 jours

    • Savoir être partenaire de sa hiérarchie,
    • Savoir être coach de son équipe,
    • Savoir être relationnel pour fédérer,
    • Savoir être émotionnel pour communiquer.

  • Ressources Humaines et Législation sociale                                  3 jours

    • La Législation sociale, outil de dialogue et de cohérence.
    • La Gestion des Compétences, outil social essentiel,

  • Gestion d’un centre de profits                                                        2 jours

Méthodes et moyens pédagogiques 

 

Coaching - 16 heures -

 

  • Le stagiaire sera accompagné de manière individuelle tout au long de la formation par un coach certifié.
  • 8 séances de 2 heures:
    • 6 séances durant le cycle de formation,
    • 2 séances à l’issue du cycle
 
Evaluation finale  - 2 jours -

  • Evaluation Individuelle des pratiques et des aptitudes managériales.
    • Mises en situation - In Basket-
    • Entretien individuel,
    • Bilan de la progression
Méthodes :

  • Training,
  • Mise en situation,
  • Jeux pédagogiques,
  • Plan de Progrés Individuel.

Outils mis à la disposition du stagiaire :

  • Contrat d’engagement
  • Tableau de bord de progression,
  • Support pédagogique et fiches thématiques,
  • Outils de training,
  • Bibliographie, …

 

 

Pour tous renseignements complémentaires
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INSTITUT EUROPEEN DU MANAGEMENT

19 rue du Pré Gondé – 57070 METZ
Tél : 03 87 76 95 82 – fax : 03 87 76 93 61

Mail : c.duclos@iem-formation.com