IEM - Institut Européen du Management

points clés

1. Définition du calcul du nombre de salariés
2. Renseignements généraux : caractéristiques de l’entreprise
3. Dépenses effectivement consenties
4. Excédents reportables
5. Détermination du montant de la participation
6. Financement des formations professionnelles en alternance
7. Participation au financement du congé individuel de formation des personnes titulaires d’un CDD
8. Versement au trésor public incombant à l’employeur

Nos méthodes pédagogiques

• Les apports théoriques sont systématiquement expérimentés à travers des études de cas et des exercices.
• Il est fait appel à l’expérience des participants pour travailler sur des situations concrètes, directement exploitables dans leur activité professionnelle

Support pédagogique L’essentiel du contenu de la formation sera remis à chaque participant

Objectifs

• Connaître la législation en matière de formation professionnelle
• Identifier et calculer les différents éléments et composants de la formation de l’entreprise
• Remplir la déclaration de participation des employeurs au développement de la formation professionnelle continue

Public

• Toutes les personnes en charge du développement et de la gestion de la formation

• Durée : 1 jour
• ANIMATION : JP RAMBURE Consultant, Formateur en administration des Ressources humaines
• PRIX HT (repas compris) par personne : 290 € HT
• DATES : Nous consulter