IEM - Institut Européen du Management
IEM évaluation
Objectifs
Pour le salarié
Analyser ses aptitudes, compétences et motivations Gérer ses ressources personnelles
Organiser ses priorités professionnelles et identifier des axes de développement
Utiliser ses forces et ses atouts comme instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une mobilité interne ou externe à l’entreprise
Pour l’entreprise
Organiser et optimiser la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Favoriser la gestion des carrières et la mobilité professionnelle